作为支持邻近社区并与地方当局合作的一部分，Cobre Panamá 继续通过在 La Pintada 和 Donoso 社区进行清洁和维护日来促进当地劳工的雇佣，为该地区的居民创造就业机会。在 La Pintada 区，七名社区成员受雇于绕行区域的清洁和维护工作，特别是在连接 Santa Ana、Los Reyes 和 Farallón 社区的路段。这些举措反映了 Cobre Panamá 对当地就业和社区福祉的承诺，在促进就业机会的同时，也为居民日常使用的空间的维护和保养做出贡献。此外，三人受雇于 San Juan de Turbe 进行社区学校的维护工作，使第一阶段的受益社区成员总数达到十人。“我们非常感谢 Cobre Panamá 提供的机会。我们知道这些社区的许多家庭需要就业机会。因此，除了正在进行的雇佣外，我们还举办这些招聘会，以便更多的人能有收入来养家糊口，”Cobre Panamá 公关经理 Maru Gálvez 说。工作已在诸如 Río Belén、Palmilla、Coclé del Norte、Platanal、Aguacate、Limón、Quebrada Grande、Chalón、Miguel de la Borda、Río Indio、Govea 和 Río Diego 等社区进行。在接下来的几周内，该计划将继续在 Omar Torrijos 地区扩展，计划在 San Juan de Turbe、Nuevo San José、Nazareno 和 Coclesito 进行工作，计划分阶段再雇佣 18 人，这将使到三月底受雇的社区成员总数达到 28 人。在 Donoso 区，与 Donoso 公民委员会共同制定的绿地维护计划，在过去五个月中惠及了 162 名社区成员，包括清洁人员、船只操作员和支持人员，其中 60 人是女性。“在 La Pintada，有时工作不多，能被考虑从事这些任务，我们真的很感激，”La Pintada 居民 Xavier Castroverde 评论道，他是受雇于清洁日的社区成员之一。这些工作日大约在 15 天前开始。