В Панаме состоялось первое заседание Национальной комиссии по минимальной заработной плате, которое прошло в очень продуктивной и позитивной манере. Встреча была отмечена атмосферой диалога и поиска консенсуса между вовлечёнными сторонами.
В ходе обсуждения широко рассматривалась ситуация с потребительской корзиной и необходимость гарантировать доступ панамских семей к основным продуктам. В этот период будут вестись переговоры и представлены предложения от различных секторов.
Особое внимание было уделено предложению о выравнивании заработной платы во второй зоне с остальной страной. Министр труда признала, что эта идея имеет сложный характер.
В работе первого заседания приняли участие с важными докладами различные государственные учреждения и представители трудовых коллективов. Выступления представили Министерство здравоохранения (MINSA), Министерство экономики и финансов (MEF), Министерство аграрного развития (MIDA), Генеральный контролёр республики, Управление по защите потребителей и обороне конкуренции (ACODECO) и Министерство труда и трудовых отношений (Mitradel).
Кроме того, представители Национального совета организованных трудящихся (Conato) представили подробный анализ факторов, непосредственно влияющих на потребности работников и их семей.
Министр труда и трудовых отношений Джакелин Муньос де Седено подчеркнула обязательства и ответственность как со стороны трудящихся, так и со стороны работодателей при рассмотрении корректировки заработной платы, основанной на текущей ситуации в стране. Муньос де Седено заявила, что обстановка способствует достижению соглашения, которое удовлетворит все стороны.
Также был проанализирован потенциальный эффект, который может оказать корректировка заработной платы на занятых работников, тех, кто ищет работу, и, что особенно важно, на микропредприятия и малый бизнес, которые считаются «осевой колонной» экономики и наиболее чувствительны к таким решениям.
Комиссия установила официальный график для проведения презентаций и переговоров между работодателями и работниками с участием наблюдателей и технических команд от каждой из сторон.
Министр труда сообщила, что уже утверждён регламент и официальный график, который предусматривает четырёхнедельный срок для достижения консенсуса. Срок для достижения этого соглашения — 10 декабря. Напомним, что предыдущий пересмотр сократил количество региональных зон заработной платы с трёх до двух, что уже привело к значительному увеличению расходов для предприятий, чьи последствия всё ещё ощущаются на фоне восстановления национальной экономики.
