Панама-Пасифик ставит цели по привлечению инвестиций и созданию рабочих мест

Специальная экономическая зона Панама-Пасифик в следующем году сосредоточится на привлечении инвестиций и создании новых рабочих мест, особенно в производственном секторе. Стратегия включает развитие национального плана по полупроводникам и подготовку кадров для местных жителей.


Панама-Пасифик ставит цели по привлечению инвестиций и созданию рабочих мест

Привлечение инвестиций и создание новых рабочих мест станут одними из главных целей специальной экономической зоны Панама-Пасифик в следующем году. Стратегическое развитие будет сосредоточено на стимулировании производственного сектора, содействуя переработке сырья и реализации национального плана по производству полупроводников, который возглавляет Национальный секретариат науки, технологии и инноваций (Senacyt).

По словам Хавьера Суареса Пиньона, администратора Агентства Панама-Пасифик (APP), эта инициатива «идеально вписывается» в характеристики местности, которая предлагает привлекательные стимулы для компаний, включая склады высокого класса, которые могут использоваться для сборки, упаковки и тестирования продукции, а также аэропорт для транспортировки до конечного пункта назначения.

Он отметил, что эта стратегия добавит большей ценности панамской земле и содействует включению значительного числа людей на рынок труда, в основном жителей провинции Панама-Оэсте, поскольку логистика требует больших объемов перевозок.

«Привлечение таких компаний способствует целому ряду вспомогательных мероприятий, которые создадут рабочие места для всех нас здесь, в Панама-Оэсте, — именно это мы хотим привлечь», — заявил он в интервью газете Panamá América.

По словам администратора APP, эти действия требуют более высокого уровня подготовки местных кадров к работе на английском языке, что является постоянной слабостью среди тех, кто желает трудоустроиться в компаниях, расположенных в этой зоне. Проблему решают при поддержке других организаций, таких как Национальный институт профессиональной подготовки и человеческого развития (Inadeh) и Технологический университет Панамы (UTP).

Тем не менее, он признал, что одной из его неотложных задач является содействие интеграции технического сектора в подготовку молодежи, чтобы они приобретали необходимые для промышленности знания в короткие сроки.

«Нам не хватает интеграции технического сектора, чтобы люди после двух лет обучения выходили с необходимой подготовкой для такого рода работы, а не требовали получения диплома о высшем образовании», — пояснил он.

В этом контексте он предложит Высшему специализированному техническому институту (ITSE) возможность открытия своего филиала в пределах экономической зоны в интересах общин Аррайхан, Веракрус и Ла-Чоррера.

Суарес Пиньон сообщил, что на данный момент на территории действуют 410 компаний, которые предоставляют 10 000 постоянных рабочих мест, 50 коммерческих предприятий, 8 образовательных центров, 4 правительственных учреждения и 2 500 сданных в эксплуатацию жилых домов.

Кроме того, в зону привлечено 28 новых компаний различных отраслей, и еще 23 находятся в стадии оформления, поэтому ожидается, что к концу года количество коммерческих объектов возрастет.

Управление этой территорией является общей ответственностью государственного и частного секторов, представленных APP и компанией London & Regional Panamá, которая занимается развитием 1400 гектаров земли, из которых 40% уже использовано для строительства складов, офисов и жилых комплексов. Однако потенциал зоны гораздо выше; поэтому с 2026 года эти преимущества будут продвигаться на рынке.

«Панама-Пасифик — это лучшее предложение по соотношению цены и качества. Компании могут быть уверены в нашей приверженности этому району, а также в том, что у них есть генеральный застройщик, который за годы работы здесь превзошел объемы инвестиций, которые он был обязан осуществить», — заявил администратор.

Последние новости

Посмотреть все новости