Приоритетом национального масштаба является создание рабочих мест. Правительство Панамы, возглавляемое президентом Хосе Раулем Мулино Кинтеро и министром труда и трудового развития Джакелин Муньос де Седено, активно продвигает инициативы по трудоустройству. Стратегия по содействию трудоустройству в Министерстве труда и трудового развития (Mitradel) обеспечила доступ к 67 достойным рабочим местам. В рамках своих стратегических приоритетов в области содействия трудоустройству и достойного труда Mitradel провёл целевые дни найма, предоставляя соискателям, включая людей с инвалидностью, прямой доступ к 67 возможностям в сотрудничестве с частными компаниями. На этой неделе Mitradel организовал три целевых мероприятия по найму с целью прямого подключения соискателей к реальным возможностям трудоустройства. В трёх проведённых процессах один был направлен specifically на людей с инвалидностью, что подтверждает приверженность Mitradel принципам равенства и равных возможностей на панамском рынке труда. В стратегическом партнёрстве с частными компаниями, такими как MK Global, Domesticando и Foundever, было предложено 67 вакансий. Эти усилия направлены на экономическое оздоровление страны, расширение возможностей для общего населения и ориентацию молодёжи в сектора с наибольшим спросом, что способствует устойчивому и справедливому развитию для всех панамцев. В сотрудничестве с частным сектором ведомство продвигает меры, направленные на стимулирование экономического роста, социальной справедливости и доступа к достойной и безопасной работе для большего числа панамцев. Доступные вакансии были сосредоточены в ключевых областях, включая мерчандайзеров, сборщиков данных, домашний персонал, нянь, сиделок для пожилых людей и билингвальных агентов по работе с клиентами. Методология, применённая в этих процессах, включала индивидуальные интервью с отделами кадров каждой участвующей компании, что является частью более широкой стратегии Mitradel. Она направлена на «гуманизацию» поиска работы. Это достигается за счёт конкретных программ, таких как «Моя первая работа», непрерывные целевые дни найма, эффективные партнёрства между государственным и частным секторами и конкретные действия по стимулированию инвестиций.
