Konzerta的一项研究显示，20%的人力资源专家预计2026年就业市场将有所改善。在该地区，巴拿马在加薪意向方面领先，59%的专家计划进行调整以应对经济背景。与此同时，72%的巴拿马工人对他们目前的工资不满意，并希望加薪。研究还发现，54%的员工正在考虑在2026年更换工作，而73%的人认为他们值得在当前职位上获得晋升。总体而言，58%的专家将2025年评为对组织积极的一年，将其归因于公司在市场上的增长和利润增加。
Konzerta研究：2026年劳动力市场预期
根据Konzerta的研究，20%的人力资源专家预测2026年就业市场将有所改善。巴拿马在加薪计划方面领先，而该地区超过70%的员工对当前状况不满意。
