Academia de Pilotos ALAS gradúa a 42 nuevos profesionales panameños. Con una proyección de contratar a 350 pilotos en los próximos tres años, la aerolínea apuesta por el talento formado en su propia academia bajo un modelo sin fines de lucro. En esta cohorte destaca la participación de 14 mujeres, lo que representa el 33% del grupo, una cifra significativa que refleja el creciente interés femenino por las carreras aeronáuticas en el país.
Formación técnica y profesionalismo El Capitán Pedro Herrera, director de la Academia de Pilotos ALAS, subrayó que convertirse en piloto profesional requiere una disciplina y entrenamiento que trascienden el estudio técnico. El Capitán Bolívar Domínguez González, vicepresidente de Operaciones de Vuelo de Copa Airlines, informó que la empresa cuenta con 1,445 pilotos y proyecta la incorporación de más de 350 profesionales en los próximos tres años para sustentar la expansión de la flota y el Hub de las Américas®. Para los interesados en ingresar, el proceso de selección permanece abierto todo el año para panameños mayores de 19 años con dominio avanzado de inglés y estudios secundarios concluidos.
Apoyo financiero y acceso a la carrera El modelo de formación de ALAS se distingue por ser una institución sin fines de lucro subsidiada por Copa Airlines, lo que permite ofrecer costos inferiores al promedio de la industria. Los nuevos profesionales, que completaron con éxito su etapa de instrucción, se integrarán próximamente a la operación de la aerolínea.
Proyecciones de crecimiento en el sector Desde su fundación, la academia ha formado a cerca de 300 pilotos panameños. Para esta promoción, el 61% de los graduados utilizó financiamiento del IFARHU y el 52% fue beneficiario de la beca Copa–UNPAC. Actualmente, 191 estudiantes se encuentran en diversas etapas de instrucción, manteniendo una proporción del 30% de mujeres en sus filas.
