Кибербезопасность остается одним из самых критических бизнес-рисков для организаций по всему миру. В отчете подчеркивается растущая тенденция: 89% руководителей в сфере ИТ предпочитают кандидатов с профессиональными сертификатами академическим дипломам, поскольку программы сертификации обновляются гораздо быстрее в ответ на новые угрозы. Этот сдвиг в сторону найма на основе навыков облегчает привлечение нетрадиционных кадров, таких как ветераны или специалисты, меняющие профессию, что позволяет развивать опыт в большом масштабе. В отчете указывается, что 67% бизнес-лидеров считают, что нехватка специализированных талантов увеличила общий риск, связывая инциденты с недостаточной подготовкой (54%) и низкой осведомленностью в области безопасности (56%). Эти недостатки приводят к значительным финансовым последствиям: более половины компаний сообщили о затратах, превышающих один миллион долларов на инцидент за последний год. Как заключает эксперт, устранение разрыва в навыках — это не только задача для отдела кадров, но и стратегический приоритет для обеспечения выживания бизнеса в постоянно меняющейся цифровой среде. "Закройте пробел в навыках, чтобы защитить свой бизнес сегодня".
