Каждые пять лет повторяется задача заставить чиновников соблюдать закон о прозрачности в Панаме, чтобы раскрыть коррупцию, tráfico de influencias и abuso de poder в государственных учреждениях. Несмотря на то, что страна была пионером в регионе с принятием Закона 6 о доступе к государственной информации в 2002 году, отсутствие эффективного применения сохраняется.
Президент Фонда Гражданской Свободы (TI Панама) отмечает, что существует тревожная нехватка знаний и продвижения закона среди чиновников и руководителей государственных учреждений. Примером является Муниципалитет Панамы, где очевиден недостаток преемственности в проектах и программах после смены правительства, оставляя в стороне значительные достижения, достигнутые предыдущими администрациями.
Наблюдается смена кадров в учреждениях каждые пять лет, при этом государственные списки используются как политическая добыча, что мешает консолидации профессиональной и деполитизированной государственной службы в стране. Несмотря на необходимость избавиться от устаревшего, критика предшественников со стороны новых чиновников вызывает недоумение и недостаток элегантности в политической среде.
Важные проекты, такие как развитие пенитенциарной системы или планы по решению городских проблем, были забыты после смены администраций. Культура прозрачности и преемственность благотворительных инициатив для страны находятся под угрозой из-за отсутствия контроля и оппозиции мерам прозрачности, таким как неправильная интерпретация закона для оправдания непрозрачности в публичном управлении.
Несмотря на эти вызовы, есть положительные признаки, такие как открытие протоколов заседания Кабинета Министров со стороны Президентства Республики, что предполагает стремление к большей прозрачности в государственном управлении.
