Мэрия Панамы пережила значительное сокращение своей рабочей силы, с 2,663 сотрудниками меньше в своих рядах между июнем и июлем. В 2019 году экс-мэр Фабрега принял мэрию с 3,564 сотрудниками, в то время как к концу его каденции в июне 2019 года их было чуть больше 3,500. С другой стороны, в июне 2024 года уже было 6,351 сотрудников, что указывает на рост на 78.1% с 2019 года. Эта восходящая тенденция в количестве муниципальных сотрудников была темой обсуждения во время управления Фабрегой, на фоне критики по поводу недостатка пропорциональности между увеличением численности персонала и улучшением муниципальных услуг.
В контрасте, новое руководство под управлением Майера Мизрахи выразило свою приверженность к продолжению сокращения численности, заверяя, что времена "привилегий" и избранных общественных советов закончились. Мизрахи пообещал управление, основанное на результатах, и заявил, что будет поддерживать прямую связь с центральным правительством для улучшения финансовой ситуации и децентрализации внутренней структуры муниципалитета. Официальные отчеты о кадровом составе, представленные Национальному управлению прозрачности и доступа к информации (Antai), показывают, что в июле в муниципалитете было 3,688 сотрудников по сравнению с 6,351 в предыдущем месяце, июне, когда Фабрега покинул свой пост.
Сокращение численности рабочей силы подчеркивает намерение нового руководства решить финансовые проблемы и построить более процветающую муниципалитет в регионе. Мизрахи получил картину управления "в упадке и запустении" и обязуется решить текущие вызовы для повышения эффективности и результативности муниципальных услуг.
