Согласно данным Национального института статистики и переписи населения (INEC), уровень безработицы в Панаме составляет 9,5%, в то время как неформальность труда достигает 49,3%. Эти цифры отражают сложную ситуацию на рынке труда этой центральноамериканской страны.
Перед этой ситуацией Панама сталкивается с задачей содействия созданию большего числа официальных рабочих мест в частном секторе. Неформальность труда представляет почти половину рабочей силы, что подчеркивает необходимость в политике, способствующей созданию качественной работы с социальной защитой.
По словам эксперта в области трудовой экономики: "Важно продвигать формализацию труда в Панаме, чтобы обеспечить работникам достойные условия труда и социальную защиту. Это не только принесет пользу работникам, но и будет способствовать устойчивому развитию страны".
Неформальность труда влечет за собой различные проблемы, такие как отсутствие доступа к социальной защите, трудовая нестабильность и отсутствие основных трудовых прав. Поэтому необходимо внедрять меры, которые будут стимулировать компании к формальному найму и предоставлять налоговые льготы для содействия формализации труда.
В заключение, Панама сталкивается с важной задачей в области труда, с высоким уровнем безработицы и неформальности. Тем не менее, благодаря надлежащей политике и совместной работе государственного и частного сектора, возможно создать больше и лучшее официальное трудоустройство в стране, таким образом, улучшая условия труда населения и способствуя более справедливому и устойчивому экономическому развитию.
