Университет Панамы через Административный совет направил письмо в Дирекцию национального бюджета Министерства экономики и финансов (MEF) с просьбой пересмотреть повторный отказ в переносе бюджетных средств, необходимых для выплаты годовой премии сотрудникам учреждения.
Ректор университета, доктор Эдуардо Флорес Кастро, пояснил, что, несмотря на то, что заявки соответствуют критериям «фискальной ответственности, законности и доступности бюджета», процедуры были отклонены на основании политики сдерживания расходов.
В связи с этим университетская администрация попросила переоценить эти аргументы, поскольку, по их словам, это рабочее обязательство, подтвержденное действующим законодательным框架.
Административный совет напомнил, что эта льгота предусмотрена Коллективным трудовым договором на 2024-2028 годы, опубликованным в Официальном вестнике, и является приобретенным правом для сотрудников.
С начала 2025 года учреждение осуществляло различные внутренние переносы средств с целью укрепить бюджетную статью, предназначенную для премий, основываясь на реальных сбережениях, ежемесячно генерируемых в статье «Персональные услуги». Однако, из всех представленных заявок, только одна была утверждена в апреле.
«Оставшиеся, которые оставались без ответа несколько месяцев, были отклонены в конце июня, что влияет на выполнение трудовых обязательств, признанных институционально и юридически», — прокомментировал ректор.
Учреждение уточнило, что средства поступают из сбережений, полученных за счет неоплачиваемых отпусков, выходов на пенсию, увольнений и смертей, поэтому «они не подразумевают увеличения расходов, не влияют на общий лимит и не противоречат мерам сдерживания».
Флорес Кастро добавляет, что эта заявка соответствует установленным в действующем законодательстве практикам ответственного управления.
Выплата премии, — указано в письме, направленном в MEF, — основана на статье 103 Политической конституции, Органическом законе Университета Панамы, который гарантирует административную и бюджетную автономию, Коллективном договоре 2024-2028 и решениях Академического совета, авторизовавших данный расход на 2025 год.
Университетская администрация предупредила, что повторные отказы, несмотря на представленные технические и юридические обоснования, вызывают беспокойство в академическом сообществе и ставят под угрозу выполнение Коллективного договора, что может повлиять на институциональный климат доверия и стабильности.
