Споры о повышении минимальной зарплаты в Панаме

Необходимо вести дискуссию на основе фактов и объективности, нельзя оперировать цифрами, которые, как нам кажется, выгодны некоторым, но на самом деле вредят основному двигателю нашей экономики — малому, малому и среднему бизнесу, заявил Рауль Фернандес, директор Управления по делу малого, малого и среднего бизнеса (Ampyme). По его словам, требование работников повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 900 долларов будет невыполнимым для некоторых секторов, что усугит показатели безработицы и неформальной занятости в стране. Тем не менее, он считает, что стране необходимо улучшить свою справедливость и конкурентоспособность, учитывая существующую разницу между городскими и сельскими районами. В свою очередь, экономист Рене Брахо указал, что установление нового МРОТ на фоне сокращения ликвидности в стране станет сложной задачей, так как речь идет не только о чаяниях, но и о поиске баланса между потребностями домохозяйств и бюджетом компаний. Он подчеркнул, что члены переговорной группы могут выдвигать свои требования, но окончательное решение должно учитывать реалии страны и возможные риски для экономики. «Уверен, что профсоюзы и деловое сообщество найдут общее согласие по цифре», — сказал он. Директор Ampyme надеется, что трехсторонняя комиссия примет решение на основе роста страны, уровня инфляции и потребностей. Министр труда и социального развития Жакелин Муньоз также ожидает, что обе стороны придут к согласию, чтобы совместно представить предложение исполнительному органу. Она отметила, что «нет никакой человеческой возможности» для малых предпринимателей нести этот рост без негативных последствий, которые поставят под угрозу экономику; поэтому обсуждение должно сосредоточиться на реальных сценариях, выгодных для всех секторов. Она сообщила газете Panamá América, что в столичном районе половина наемных работников зарабатывает менее 773,01 доллара в месяц, в то время как в некоторых провинциях, таких как Дарьен, медианная зарплата составляет всего 531,10 доллара. Любой «резкий» шаг окажет значительное влияние на эту группу, поскольку она составляет 70% местного экономического двигателя, то есть объединяет большое количество работодателей, которые будут вынуждены закрыть свои бизнесы, не выполняя своих трудовых обязательств. Она добавила, что трудовое законодательство должно быть адаптировано через более дружественный к МСП специальный режим, поскольку трудовые обязательства являются одним из их методов выживания.