Минимальная зарплата в Латинской Америке в 2026 году: разрывы и вызовы

В странах с самыми высокими минимальными доходами выделяется Уругвай, где зарплата достигнет около 620 долларов после общего повышения на 7,54 % в два этапа при контролируемой инфляции и коллективных переговорах, которые обычно устанавливают зарплаты выше минимально установленного законом уровня. В Гондурасе минимальная зарплата колеблется от 460 до 638 долларов в зависимости от количества сотрудников в компании. В Латинской Америке минимальная зарплата началась 2026 года со среднерегионального показателя около 400 долларов в месяц, с неоднородными корректировками, диспропорциями между экономиками, бюджетными напряжениями и постоянной потерей покупательной способности по отношению к стоимости жизни и высокому уровне неформальной занятости. В Венесуэле минимальная зарплата остается замороженной с 2022 года на уровне около 0,40 долларов в месяц, частично компенсируемая бонусами, которые не влияют на трудовые льготы, в то время как на Кубе минимальный доход составляет около 5 долларов, практически не имеющих покупательной силы после провала монетарной реформы. Мексика одобрила значительное повышение минимальной дневной зарплаты — до 17,58 долларов в общем уровне и 24,61 долларов в северной пограничной зоне — что выгодно 8,5 миллионам работников, но также увеличивает издержки для компаний при пересчете льгот, взносов в социальное страхование и отчислений на жилье. В Колумбии рост на 23,7 %, который поднял минимальную зарплату до 535 долларов (включая транспортную субсидию), стал самым большим за десятилетия. Самая критическая ситуация в Аргентине, где минимальная зарплата, установленная указом после провала социального диалога, составляет около 228 долларов в январе. В декабре в Панаме было одобрено повышение минимальной месячной зарплаты на 9,50–15 долларов, которое вступит в силу с 16 января, в стране, где существует более пятидесяти минимальных зарплат в зависимости от экономической деятельности и зоны, и она должна пересматриваться каждые два года. В Перу минимальная зарплата остается без изменений на уровне 334,5 долларов, в то время как Парагвай сохраняет минимум в 437,42 долларов, из которых государство удерживает 9 %, предназначенных для финансирования Института социального обеспечения (IPS), что оставляет реальный доход на уровне около 392,14 долларов. Правительство Гватемалы в декабре прошлого года приказало увеличить минимальную зарплату на 4–7,5 % в зависимости от типа соответствующей работы. Хотя средняя минимальная зарплата в Латинской Америке составляет около 400 долларов в месяц, эта цифра скрывает глубокие разрывы между странами и секторами. В Бразилии минимальная зарплата выросла на 6,79 % до 295 долларов в месяц в соответствии с юридической формулой, сочетающей инфляцию и рост с ограничениями на расходы. Доминиканская Республика продвигается с поэтапным повышением на 20 %, что поднимает минимум в крупных компаниях до 475 долларов, тогда как в малых компаниях он будет составлять 295 долларов, а в микропредприятиях — 270 долларов. В Коста-Рике минимальные зарплаты в зависимости от профессии составляют около 600 долларов, в то время как зарплаты в государственном секторе были заморожены в течение последних 5 лет из-за бюджетного правила для сдерживания расходов, но правительство объявило о повышении на 2026 год, хотя не уточнило процент и его масштаб. Согласно отчету Центра аргентинских рабочих (CTA), с начала правительства Хавьера Милеи и до ноября прошлого года минимальная зарплата, жизненно важная и мобильная, накопила реальное падение покупательной способности на 35,2 % из-за корректировок ниже уровня инфляции, которая достигла 117,8 % в 2024 году и составила 27,9 % между январем и ноябрем 2025 года. В январе 2024 года рост составил 4,5–7 %, что оставило этот доход на уровне около 341,12 долларов. Чили с 598 долларов остается одной из стран с самыми высокими показателями в регионе благодаря циклу повышений, начатому в 2022 году, хотя все еще далеко от стандартов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Самые крайние случаи по-прежнему остаются Венесуэла и Куба. В отличие от них, Гватемала и Гондурас сочетают умеренные повышения с высоким уровнем неформальной занятости, что ограничивает реальный охват приростов. На 2026 год дебаты продолжат сосредоточиться на том, как улучшить реальный доход, не затрагивая формальную занятость и бюджетную устойчивость, в экономиках, отмеченных неформальностью и высокой стоимостью жизни. Хотя правительство президента Колумбии Густаво Петро защищает это повышение как социальный прогресс, экономисты предупреждают о его потенциальном влиянии на инфляцию, занятость и государственные расходы в год выборов. Корректировка напрямую влияет на пенсии и социальные льготы для почти трети населения, но все еще значительно ниже стоимости минимального потребительской корзины, оцениваемой примерно в 1290 долларов. В стране около 70 % населения в трудоспособном возрасте работает в неформальном секторе.