Según el último Reporte del Mercado Laboral de Konzerta, portal líder de empleo de Panamá, en diciembre el salario promedio pretendido por los panameños cerró en USD $1,068. Durante el 2025, los salarios promedios requeridos registraron un aumento acumulado de 1,82%. En diciembre, el salario promedio para posiciones de supervisor y jefe fue de USD $1,376, con una disminución mensual de 2,17%; en el segmento Semi Senior y Senior fue de USD $1,122, con un aumento de 0,84%. El segmento Junior registró un salario pretendido de USD $772, con una disminución de 2,34%. El mayor aumento del sueldo requerido respecto al mes anterior se registró en enero con un incremento del 2,14%. En diciembre, las postulaciones mostraron diferencias marcadas según senioridad y género. Las posiciones con mayores aspiraciones fueron: Infraestructura, Tesorería, Operaciones y Tecnologías de la Información. Los salarios más altos para jefe/supervisor se registraron en enero en Infraestructura (USD $3,000); para Semi-Senior/Senior en febrero en Tesorería (USD $2,500); y para Junior en febrero en Operaciones y mayo en Tecnologías (USD $1,150). Los salarios más bajos se registraron en octubre para Camareros (USD $765) y en julio para Mantenimiento y Limpieza (USD $630). La brecha salarial de género se amplió a 7,14% a favor de los hombres en diciembre, el porcentaje más alto del año.
Informe del Mercado Laboral de Panamá: Salarios y Brecha de Género en 2025
Análisis del mercado laboral de Panamá en 2025. Salario promedio, brecha de género, datos por niveles y sectores. Informe de Konzerta.