Латинская Америка и Карибский бассейн имеют самый низкий в мире процент работников, ежедневно испытывающих гнев, связанный с работой, согласно отчету 2024 года о состоянии рабочих мест в мире от Gallup. Несмотря на снижение общего уровня благополучия трудового процесса в мире в 2023 году, регион Латинской Америки выделяется тем, что имеет второй по величине процент работников, преданных своей работе.
В Латинской Америке и на Карибах 32% работников чувствуют себя преданными своим обязанностям, что на два процентных пункта превышает предыдущий год, превышая мировое среднее в 23% и европейское в 13%. На сравнение, только США и Канада имеют выше процент работников, преданных своему делу (33%). Тем не менее, существует значительное различие между странами региона, с разницей вплоть до 23 процентных пунктов между страной с наибольшей и наименьшей преданностью рабочему процессу.
Отчет подчеркивает, что в Сальвадоре процент преданных своей работе является наивысшим в регионе и составляет 41%, за ним следуют Панама (35%), Коста-Рика (34%), Доминиканская Республика (33%) и Гватемала (31%). С другой стороны, Боливия имеет самый низкий процент работников, преданных своей работе, в регионе - 18%, за ней следуют Колумбия и Эквадор, обе с 21%.
По мнению старшего консультанта Gallup Пабло Диего Росэль, "Результаты показывают сложную и разнообразную картину в разных странах региона. В то время как некоторые нации продемонстрировали значительное улучшение, другие продолжают сталкиваться с проблемами".
Ежегодный анализ Gallup также показал, что Боливия - страна с наибольшим процентом работников, ежедневно испытывающих стресс (55%), гнев (25%), печаль (32%) и выражающих большее желание сменить работу (61%) в регионе Латинской Америки и Карибского бассейна. Разнообразие рабочих ситуаций в регионе отражает как успехи, так и препятствия в преданности и благополучии работников на своих рабочих местах.
