Панама вводит программу стажировок для молодежи

В Панаме принят закон о новой программе стажировок для молодежи. Эта инициатива направлена на содействие трудоустройству молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет, а также несовершеннолетних, имеющих среднее образование, без требования наличия опыта работы. Министр труда и трудового развития Джакелин Муньос де Седено заявила, что программа изначально поможет более чем 25 тысячам молодых людей и в будущем сможет охватить до 90 тысяч человек в сотрудничестве с уже существующей программой «Моя первая работа». Проект закона № 342, создающий программу стажировок для стимулирования формального трудоустройства молодежи в частном секторе, был одобрен на третьем чтении Национальным собранием. По словам Муньос, программа призвана поощрить профессиональное развитие молодежи для успешного выхода на рынок труда и развеять у них убеждение, что у них нет шансов на трудоустройство из-за отсутствия опыта. Проект, инициированный министром труда, создает программу стажировок для молодежи в возрасте от 18 до 25 лет, получающей или уже получившего среднее, университетское, профессиональное или техническое образование. «Эта государственная политика направлена на то, чтобы дать молодым людям сопровождение на пути к формальному рынку труда», — уточнила чиновница. В документе указано, что максимальная длительность стажировки составит один год, а компания должна будет оформить страховой полис, покрывающий профессиональные риски стажера. При этом стажер не будет охвачен системой социального страхования Caja de Seguro Social (CSS). Кроме того, министр пояснила, что участие в стажировке полностью добровольное и в течение года позволяет молодому человеку совершенствовать свои навыки, чтобы впоследствии претендовать на постоянное трудоустройство. В этот период стажер будет получать ежемесячное вознаграждение в размере $450.00.