Estudio: Más de la mitad de los panameños se enamoran en el trabajo

Según el estudio Match en el Trabajo de Konzerta, el 56% de los trabajadores en Panamá se ha enamorado en el lugar de trabajo. De ellos, el 17% ha formado una familia con un colega. El 35% de los empleados mantuvo una relación romántica con un compañero, el 24% salió en citas y el 14% convivió. El 17% informó haber formado una familia y el 10% se casó. El 59% de quienes tuvieron una relación romántica en el trabajo la mantuvieron en secreto, mientras que solo el 3% aseguró que fue totalmente pública. El 41% de los empleados afirmó que la relación tuvo un efecto positivo en su rendimiento laboral, mientras que el 59% está en desacuerdo. Entre los efectos positivos, el 33% notó un aumento de la motivación, el 26% una reducción del estrés laboral, el 11% recibió apoyo emocional y el 11% incrementó su productividad. El estudio, que incluyó a 5.006 trabajadores y especialistas en RRHH de Panamá, Chile, Ecuador, Argentina y Perú, también reveló que Panamá lidera la región con el 64% de las organizaciones que han implementado políticas específicas sobre relaciones amorosas en el trabajo. Entre los efectos negativos, el 34% reportó un daño a su reputación, el 22% experimentó tensiones en el equipo y el 11% enfrentó problemas con la objetividad, la profesionalismo, conflictos emocionales y frecuentes distracciones. El 77% de los participantes dijo que sus sentimientos fueron correspondidos. 'El trabajo no es solo un espacio de intercambio profesional, sino una ecología social donde los vínculos florecen naturalmente. La mayoría de estas políticas no prohíben las relaciones, sino que apuestan por la transparencia como base de una convivencia sana', dijo Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.