Университет Панамы и Университет Технологий являются ключевыми элементами любого плана использования технологических возможностей в Панаме. В этой связи, программы обучения технологическим навыкам представляют собой критически важный инструмент, поскольку их практический и ускоренный подход позволяет участникам приобретать навыки, применимые сразу на рынке труда. Предлагается внедрить национальную систему технологических программ обучения, поддерживаемую университетами, с целью подготовки необходимой рабочей силы для занятия мест в областях технологического развития и продвижения Панамы на мировом уровне через образование и технологическое развитие. Ключевыми характеристиками этой модели являются трехстороннее финансирование государством, работодателями и работниками; инвестирование средств в социальные проекты; упор на предотвращение и поддержание здоровья; а также интеграция медицинских и пенсионных услуг.
С другой стороны, Уругвай провел успешные реформы в своей системе социального обеспечения, объединяя общественные и частные основы пенсий, предоставляя государственные субсидии уязвимым группам, инвестируя в национальное развитие и повышая административную эффективность. В Чили реформа включила создание социального пенсионного фонда, финансируемого из общих налогов, стимулы для самостоятельно работающих лиц взносить в пенсионные фонды, создание конкурентного рынка пенсионных фондов и улучшение регулирования и надзора над системой. Эти примеры показывают возможность улучшить устойчивость и охват социальных систем за счет комплексных реформ, сочетающих адекватное финансирование, стратегическое инвестирование средств, административную эффективность и солидарность, предоставляя Панаме возможность изучить лучшие практики этих стран для адаптации решений к существующей проблеме.
Что касается пенсий от Страховой кассы Панамы, важно, чтобы государство вносило вклад, как это делает Мексика, чтобы обеспечить достойные пенсии для пенсионеров. Лидеры Фернандо Кастаньеда и Виктор Колладо отметили необходимость комплексных реформ для улучшения устойчивости системы и обеспечения достойных пенсий. Кастаньеда подчеркивает важность государственных взносов для улучшения пенсий и предлагает вернуться к солидарной системе, в то время как Колладо настаивает на улучшении источников дохода учреждения и комплексной реформе для гарантирования адекватных пенсий.
Примеры, такие как в Мексике, где реформа гарантирует, что работники получат 100% своей последней зарплаты при выходе на пенсию, предлагают модели, которые Панама может рассмотреть для улучшения своей пенсионной системы. Другие страны, такие как Коста-Рика, достигли высоких уровней охвата и пособий благодаря универсальной и солидарной системе социального обеспечения. Необходимо разработать национальную стратегию для обучения и использования возможностей, которые предлагает технологическая и цифровая революция, включая ближнюю миграцию и спрос на полупроводники. Кроме того, интенсивные программы, обучающие конкретные навыки в короткие сроки в областях веб-разработки, науки о данных, кибербезопасности и дизайна UX/UI, могут стать ключевыми для использования этих возможностей, всегда сопровождаемых соответствующим образованием и тренингом.
