Генеральная контрольная служба сообщила, что несколько видов выплат для государственных работников в Панаме были исключены. Среди них исключены сверхурочные, истекшие сроки, тринадцатая зарплата, расходы на представительство, пенсии и заработные платы временных сотрудников инвестиционных проектов.
На 31 мая в стране было 259,427 государственных работников, из которых 235,476 были постоянными и 23,951 временными. Из них 169,104 принадлежали Центральному правительству и 90,323 — децентрализованному сектору. В течение первых пяти месяцев текущего года было выплачено 2,123 миллиарда долларов в виде заработной платы, что на 93.2 миллиона долларов больше, чем выплаты за такой же период предыдущего года.
В отчете указано, что заработная плата составила 76% текущих доходов страны до мая, оставляя лишь 23 сантимов на каждый доллар для других расходов и инвестиций. С июля 2019 года количество государственных служащих увеличилось на 21,179, увеличив их месячные расходы до 433.8 миллиона долларов на 31 мая.
Министр труда и социальной защиты, Жакелина Муньос, объяснила, что правительство возьмет на себя расходы в размере 900 долларов за каждого молодого человека, который сможет устроиться на работу в частном секторе. Инициативы, такие как "Моя первая работа", нацелены на предоставление рабочих мест молодым людям, но эксперты выражают обеспокоенность способностью частного сектора поглотить уволенных работников.
План по сокращению государственных расходов будет включать представление законопроекта для изменения общего бюджета государства. Президент Хосе Рауль Мулино отметил, что акцент будет сделан на сокращение операционных расходов без ущерба для инвестиций. Moody’s указала, что налоговая жесткость возросла из-за постоянного роста заработной платы.
Ожидается, что частный сектор будет способствовать созданию рабочих мест, но эксперты согласны с важностью активизации экономики и улучшения условий для привлечения частных инвестиций. Меры по сокращению штата будут распространены на все учреждения в ближайшие дни.
