Выплата XIII месяца приобрела основополагающее значение в трудовой жизни панамцев. Согласно проведенному опросу, 84% населения считают, что эта льгота очень важна, в то время как 14% оценивают её как важную, а 2% не придают ей особого значения.
Мотивация также играет решающую роль в трудовой сфере. По данным исследования, 7 из 10 панамцев чувствуют себя более мотивированными, когда получают выплату тринадцатого месяца. 77% респондентов утверждают, что эта дополнительная выплата побуждает их лучше выполнять свои функции, хотя 23% упоминают, что не нуждаются в этом стимуле, чтобы быть мотивированными.
Что касается использования XIII месяца, 50% панамцев направляют его на погашение долгов, 28% выбирают сбережения, 25% тратят на покупки, а 20% решают инвестировать. С другой стороны, 54% считают, что этот дополнительный доход положительно влияет на их физическое и психическое благополучие.
Если речь идет о том, чтобы уволиться с работы, 77% работников не приняли бы такое решение до получения выплаты тринадцатого месяца. Эта льгота, которая соответствует месячному окладу, разделенному на три части, воспринимается 79% респондентов как стимул для повышения производительности.
Для 42% панамцев XIII месяц является важной частью их финансовой стабильности, так как способствует улучшению их экономического состояния. Джефф Морелас из Konzerta рекомендует выделить часть этих дополнительных средств на первостепенные нужды, а другую часть — на сбережения, даже если половина панамцев использует этот доход для погашения долгов.
В заключение, выплата XIII месяца не только является трудовым правом в Панаме, но и влияет на мотивацию, финансовую стабильность и продуктивность работников в стране. Компании, в свою очередь, считают продуктивность ключевым фактором в трудовых показателях и эффективности сотрудников.
