Durante администрации Хуана Карлоса Ворелы в Панаме с 2014 по 2019 годы численность государственных служащих увеличилась примерно на 30,000 человек, увеличившись с 208,682 до 238,583 сотрудников. Кроме того, месячные расходы на эту зарплатную ведомость возросли с 215.3 миллионов долларов до 332.9 миллионов долларов за тот же период.
Текущий министр президентства, Хуан Карлос Орильяк, выразил свою озабоченность по поводу увеличения более 90,000 государственных сотрудников между 2009 и 2024 годами, считая, что эту ситуацию необходимо исправить, чтобы способствовать инвестициям в частный сектор. Это увеличение работников эквивалентно созданию 11 Властей Панамского канала.
Бывший президент Хосе Рауль Мулино предупреждал о ситуации с государственной зарплатной ведомостью, отмечая, что государственные служащие, которые выполняют свою работу, не должны беспокоиться. В конце своего срока в 2019 году расходы на зарплатную ведомость достигли 427.2 миллионов долларов.
Проблема усугубляется с каждым новым правительством, последним из которых было правительство Лаурентино Кортисо, которое начало со 238,583 сотрудников и завершило свой срок с 263,356 служащими, что представляет собой увеличение на 24,773 государственных служащих во время его управления.
За последние 15 лет государственная зарплатная ведомость увеличилась на 93,316 сотрудников, что вызывает обеспокоенность по поводу фискальной жесткости и нехватки пространства для государственных инвестиций. Moody’s отметила, что высокая зарплатная масса в государственном бюджете препятствует развитию других областей. Министр экономики и финансов, Фелипе Чапман, обязался проводить управление государственной зарплатной ведомостью с осторожностью для защиты ресурсов страны.
Постоянная инфляция государственной зарплатной ведомости, наряду с автоматическими льготами для некоторых сотрудников, представляет собой серьезную угрозу для хрупких государственных финансов. Необходимо исправить эту тенденцию, чтобы гарантировать устойчивый финансовый баланс в стране.
