Как работники и профессионалы, мы сделали индивидуальные взносы, чтобы заслужить выход на пенсию, которую мы заслуживаем. Поэтому мы ставим на устойчивое и долговременное решение», - заявила Джулия Де Санктис, президент Панамской ассоциации руководителей предприятий (APEDE).
Эти предложения, представленные частным сектором, являются частью переговоров в Президентском дворце. Они приглашают к созданию проекта комплексной, инклюзивной и устойчивой реформы для Социального страхования.
Принцип будет достигнут через три опоры, исследованные специалистами. Предложение включает солидарную опору, финансируемую государством, чтобы гарантировать достойную пенсию тем, кто не завершил свои взносы. Также предусмотрена опора индивидуальных взносов, правильно управляемых для обеспечения необходимых доходов, и опора добровительного накопления, открытая для дополнительных взносов работников с поддержкой предприятий.
«Объединение подсистем пенсионного обеспечения - это идея, которую мы не поддерживаем». Так выразила свое мнение Де Санктис в начале переговоров на рабочих заседаниях Социального страхования в Президентском дворце. APEDE и Национальный совет частного бизнеса (CoNEP) представили предложение частного сектора для решения кризиса программы Невозможности, Старости и Смерти (IVM) с целью гарантировать достойную и справедливую пенсию для всех работников.
