III Саммит Лидерства Центра Великолепия успешно завершился, заручившись поддержкой как ключевое событие для лидеров и профессионалов различных отраслей. На этой встрече выдающиеся международные фигуры в области лидерства, такие как Картис Бейтмен, Алан Файн, Моника де Зелая и Хосе Габриэль Мираллес, поделились своими знаниями и опытом, предоставив участникам практические инструменты для противостояния современным вызовам.
Хосе Габриэль Мираллес, президент и CEO Центра Великолепия, представил примеры успешных панамских компаний, иллюстрирующие применение обсужденных учений на протяжении его 30-летней карьеры в Панаме. По его словам: “Этот саммит стал неоценимой платформой для обмена знаниями и построения сети лидеров, стремящихся к преобразованиям”.
В своем выступлении Мираллес подчеркнул важность создания культуры ответственности и постоянного мониторинга для успешного выполнения организационных стратегий. Он отметил, что Панама сталкивается с ключевыми вызовами, которые могут быть решены только более подготовленными лидерами для преодоления трудностей как в правительственном, так и в бизнесе и социальном секторах.
Картис Бейтмен, автор книги "Изменение: Как превратить неопределенность в возможность", выделил важность предвосхищения изменений, утверждая, что лидеры должны научиться преобразовывать неопределенность в конкурентные преимущества. Он подчеркнул, что устойчивая организационная культура может быть решающей для успеха любой компании.
Что касается Алана Файна, пионера коучинга на мировом уровне и создателя методологии GROW, он представил свой подход к разблокировке внутреннего потенциала команд. Файн акцентировал внимание на том, что производительность основана на освобождении того, что уже существует внутри каждого человека, призывая лидеров способствовать трансформирующим беседам, которые способствуют высокому уровню производительности.
Моника де Зелая, соавтор "4 Дисциплин Исполнения (4DX)", поделилась своим обширным опытом в реализации эффективных стратегий в Латинской Америке, предоставив участникам ценное видение о том, как добиться успешного исполнения в своих компаниях и организациях.
