巴拿马医生短缺：CSS聘请外国专家

近日，巴拿马社会保障局（CSS）主任迪诺·蒙（Dino Mon）承认，迄今为止举行的五次招募中，医生的参与率一直很低，这迫使该局求助于国际市场来满足民众的需求。蒙对那些未能履行在各省的医疗承诺并迁至首都的人所受的制裁不够严厉表示遗憾，因此他不排除修改现行法令以纠正这种情况。他指出，公共卫生系统中的专家赤字必须尽快填补，以确保患者的医疗护理；因此，他同意CSS暂时招募外国人员，直到巴拿马人能够填补这些职位。他提到，专家短缺不仅是CSS的问题，也是卫生部（Minsa）的问题，因为在对这两个实体进行诊断时，可以发现专业人员数量稀少；然而，正在努力寻找临时解决方案。“今天，一位不愿履约前往省市的医生可以选择以非常低的利率支付所有费用；毫无疑问，必须进行必要的修改，但我们也必须坐下来对话，这不是一夜之间就能完成的，问题必须在做出重大改变之前在会议上讨论，”他保证道。“如果我们没有工作的人，拥有这些职位是没有用的，而且他们不会在一夜之间出现；我知道巴拿马有一些受保护的职业，但如果巴拿马人需要专家，我们必须看看如何发挥创造力，即使是暂时的，以某种方式填补这些职位，”他说。巴拿马工商农业商会（CCIAP）主席胡安·阿里亚斯·斯特鲁恩茨（Juan Arias Strunz）认为，当地劳动力不会因此决策受到影响；相反，他们将通过经验交流来加强自己的知识。在他看来，这项措施必须在特定时间段内并在教育条件下执行，以便不仅仅是填补现有职位，而是培训当地医生，避免其延长。社会保障局（CSS）为满足国内各省的需求而可能招聘外国专家，得到了企业界的支持。此外，他建议当局通过提供奖金来鼓励医生在省级地区留任。在这方面，人权事务高级专员埃杜阿尔多·勒布朗（Eduardo Leblanc）指出，必须找到一种机制，使这些“罚款”能够立即结清，而不是像目前那样允许分期支付。