Социальное страхование (CSS) столкнулось с проблемой достижения целей в области охраны труда, основанных на определении профессионального здоровья. Это привело к трансформации концепции частного страхования труда в институциональное страхование труда в Панаме. Всё это было установлено через Указ кабинета министров № 68 от 31 марта 1970 года, который централизовал в CSS обязательное покрытие профессиональных рисков для всех работников государства и частных компаний в Республике.
В то время было жизненно важно обеспечить медобслуживание, равное или превосходящее предлагаемые частными страховыми компаниями. Тем не менее, в прошлом работники сельского хозяйства, за исключением сотрудников на банановых плантациях, не имели доступа к социальному обеспечению или защите от производственных рисков.
Существующий закон о рисках труда гласит, что CSS должна обеспечить, чтобы работники, пострадавшие в результате производственных несчастных случаев, получили своевременное медицинское обслуживание, обследования, лечение и необходимые процедуры для их выздоровления и возвращения к работе. Несмотря на это, со временем было предпринято меньше мер для достижения диагностических заключений, позволяющих принимать решения относительно пациентов.
На протяжении многих лет наблюдались импровизированные действия в отношении профессиональных рисков, некоторые из которых были хорошо намерены, но без адекватного профилактического медицинского подхода. Это привело к созданию профессиональных рисков и клиник, предоставляющих медицинскому персоналу дополнительные доходы помимо зарплаты, не эффективно решая проблему трудовых рисков.
В результате этого пациенты оставались неработоспособными на длительные периоды в ожидании запоздалых решений из-за специализированных обследований или хирургических процедур. Это негативно сказывается на CSS, поскольку пациенты продолжают получать часть своей зарплаты, ожидая вмешательств, которые иногда являются относительно недорогими, но необходимыми для получения точных диагнозов.
Дополнительной темой является задержка выплат по больничным, что привело к тому, что некоторые работники сталкиваются с финансовыми трудностями из-за несвоевременной выплаты компенсаций. С течением времени восстановление пациентов и их реинтеграция в рабочий процесс становятся всё более сложными, что подчеркивает важность серьезного и эффективного подхода к производственным рискам для поддержания производительности работников как центрального элемента медицины труда.
