Национальная таможенная служба (ANA) провела увольнение более 200 сотрудников за последние месяцы в рамках усилий по очищению учреждения и обеспечению его надлежащего функционирования. Среди этих увольнений некоторые были связаны с предполагаемыми связями с делами о коррупции, в то время как другие произошли из-за некомпетентности занимаемых должностей. Генеральный директор учреждения Сорайя Вальдивьесо подчеркнула, что увольнения не были политически мотивированы, а отвечали техническим критериям и требованиям компетентности. В этом контексте Вальдивьесо отметила, что служащие с техническим образованием или дипломами, независимо от правительства, при котором они были наняты, были уважаемы, а их дела рассматривались в соответствии с их компетенцией. Директор отметила, что в течение последних 15 лет найм в учреждении осуществлялся на политических основаниях, что изменилось при нынешнем руководстве. "Таможня — это техническое учреждение, которое отвечает за сбор средств и обеспечение безопасности грузов в стране, и в этом контексте принимаются решения", — заявила она. Что касается дел о коррупции, Вальдивьесо повторила, что политика ANA основана на «нулевой толерантности», подчеркнув, что «кто совершает, тот сразу и платит». В рамках своего обязательства по обеспечению прозрачности и борьбе с коррупцией директор сообщила, что несколько дел были переданы в Министерство общественной безопасности в сотрудничестве с другими силовыми структурами.
