Коробка социального страхования (CSS) сталкивается с серьезными проблемами из-за совета директоров, члены которого находятся на своих постах в течение длительных периодов, выходящих за пределы различных правительств. Устойчивость и эффективность CSS имеют важное значение в настоящее время.
Крайне важно изменить состав совета директоров CSS, что подразумевает установление сроков полномочий и изменение процесса отбора на основе заслуг. Только таким образом гарантируется поступление новых перспектив и лидерства, приверженного миссии учреждения.
В настоящее время директора склонны отдавать предпочтение интересам профсоюзов, которые они представляют, или своим собственным интересам, вместо того чтобы заботиться о благополучии CSS и ее застрахованных лиц. Эта ситуация привела к принятию решений, которые способствуют индивидуальным выгодам в ущерб устойчивости системы и качеству обслуживания.
Отсутствие обновления в совете директоров CSS затрудняет внедрение свежих идей и увековечивает сложные сети власти, которые сложно разрушить. Реформа этого органа является важным шагом для обеспечения здорового и безопасного будущего для всех застрахованных, гарантирующего принятие решений в интересах всего учреждения.
