米莱娜·戈麦斯·塞德诺，高等技术专业学院（ITSE）的教育主任，提交了她不可撤销的辞职，理由是缺乏法律确定性，并对该机构的学术和行政自主权造成了直接影响。她通过一封致董事会的信件传达了这一决定，明确指出内部环境已变得不可持续。戈麦斯·塞德诺回忆说，她的任命是通过2021-2025年度的公开功绩选拔进行的，之后在绩效评估、结果和机构影响的评估下，这一过程延长至2029年。其中包括学生人数从800人增长到4000多人，创建了五个新专业，并建立了在管理初期不存在的治理结构和规章制度。她还强调了与巴拿马运河、COPA航空公司、CAF、联合国教科文组织和蒙特雷技术学院等国家和国际实体的合作，以及签署了170多项合作协议。她指出，近80%的毕业生成功获得了优质就业机会。戈麦斯·塞德诺还指出，在她的任期内，推动了内部、外部和共和国总审计局的审计，迄今为止尚未发现任何损害其管理或机构管理的调查结果。辞职发生在关键时刻，当时国家正在讨论教育改革以及可能的法律框架现代化，包括《教育组织法》。全国性辩论指向结构性变革，但ITSE的案例引发了人们对机构自主权和职位稳定性的担忧。在她的信件结尾，前主任感谢了ITSE的团队、学术界、合作的产业部门以及学生，她认为学生是其管理的核心。该文件的副本已提交给共和国总统何塞·劳尔·穆利诺·金特罗。正如她所解释的，这一切都得到了董事会的正式批准，而该董事会今天批准了她质疑的变革。她在文件中指出，自2025年10月以来，紧张局势开始出现，其中包括强迫休假和事实上的职务分离。尽管董事会当时声称这些行为不构成侵犯或损害权利，但随后对ITSE章程的改革改变了局面。这项修改于1月19日批准并发表在官方公报上，引入了“失去信任”作为解除教育主任职务的理由。据这位前官员称，这使一个技术性的固定任期职位变成了自由任命和罢免的职位，影响了法律确定性和机构稳定性。尽管如此，前主任还是强调了她的管理成果。
