Уходящее правительство сильно критикуется за свою деятельность, поскольку более 94% избирателей отвернулись, отказавшись поддержать кандидатуру своего президента на повторное избрание внутри его партии. Было подвергнуто сомнению решение президента запросить увольнение 10% государственных служащих для сдерживания государственных расходов, а также ситуация, связанная с добровольным уходом, предложенным более старшим служащим.
Директор Кадровой службы вызвала споры, запросив у правительственных офисов кадров список пожилых лиц, достигших пенсионного возраста. Позднее она извинилась за это действие, видимо, осознав совершенную ошибку. Тем не менее, эта ситуация создала атмосферу неопределенности и унижения среди старших служащих, которые боялись быть уволенными в любой момент.
В это же время произошел случай сотрудника DIGECA, который был отстранен на 10 дней после получения нескольких предупреждений. Несмотря на представленные ответы на обвинения в свой адрес, он почувствовал, что у него не было должной возможности защитить себя. Вопреки попыткам обратиться за помощью к Президенту Республики, Министру Президентства и начальнику Кадровой службы, он не получил никакого ответа.
Наконец, отстраненный сотрудник надеется на благоприятный ответ Третьего суда Верховного суда правосудия, в надежде на то, что будет соблюдена справедливость, учитывая предполагаемое нарушение государственных законов со стороны ответственных лиц. Этот случай подтверждает сложности, с которым сталкиваются многие государственные служащие, а также важность того, чтобы подобные ситуации не повторялись в будущем, с целью обеспечения стабильности и спокойствия работников в секторе государственной службы.
