Президент Лаурентино Кортисо начал свои президентский срок в июле 2019 года с государственным штатом из 238 248 сотрудников. С тех пор наблюдается значительный рост числа сотрудников как на центральном уровне, так и в местных администрациях. Например, муниципалитет Панамы, который в 2019 году имел 3 564 сотрудников, заметно вырос, достигнув 6 380 сотрудников к маю 2024 года, что означает увеличение на 79% за это время. Подобные ситуации были зафиксированы и в других районах, таких как Колон, который к концу прошлого года уже имел 258 282 государственных служащих, что свидетельствует о добавлении по меньшей мере 20 034 сотрудников за последние четыре года. Проблема "невыполнения функций", когда сотрудники получают зарплату, не выполняя задачи, стала актуальной в условиях заниженных цифр исключительности государственной номенклатуры, согласно заявлениям избранного президента Хосе Рауля Мулино. Как Мулино, так и другие кандидаты в президенты, такие как Ромуло Роу и Рикардо Ломбана, отмечают наличие значительного количества сотрудников в этой схеме. Хотя нет официальной цифры, предполагается, что может быть от 15 до 48 тысяч "невыполняющих функции" в штате. Роу и Ломбана согласны, что увольнение этих сотрудников, выполняющих функции, принесло бы сэкономить до 500 миллионов долларов. В условиях текущей обстановки возникает необходимость оптимизировать государственную номенклатуру для обеспечения эффективного расходования ресурсов, приоритизируя стабильность работоспособных и готовых к работе сотрудников.
