Исследование Konzerta показывает, что 20% специалистов по персоналу прогнозируют улучшение рынка труда в 2026 году. В регионе Панама лидирует по планам повышения зарплат: 59% специалистов планируют корректировки для компенсации экономической ситуации. В то же время 72% работников Панамы недовольны своим текущим уровнем оплаты труда и желают повышения. Исследование также показало, что 54% сотрудников рассматривают возможность смены работы в 2026 году, а 73% считают, что заслуживают повышения на текущем месте. В целом, 58% специалистов оценивают 2025 год как положительный для организаций, связывая это с ростом компании на рынке и увеличением прибыли.
