最重要的是提供选择。被遗忘的城市工人不需要演讲。最终，被排除在外的是那个需要这笔额外收入的工人。在餐饮业也发生了类似的情况，在巴拿马这样的城市，餐饮业是经济的支柱。而城市工人，那些在多个零工之间奔波的人，再次被忽视了。另一方面，自由市场的支持者也没有提出明确的方案。例如，可携带的福利系统，工人可以积累健康、退休或保险基金，而不依赖于单一雇主。这些工人不一定想要传统的工作。多年来，人们一直认为城市只属于一种政治愿景，而不断壮大的独立工人群体被边缘化了。他们不属于任何一个单一类别，但他们支撑着城市经济的大部分。他们是那些靠日薪过活的工人，常常没有固定合同、没有传统福利、没有长期保障。他们真正需要的是能给他们带来安全而不失去灵活性的工具。这正是巴拿马的机会所在。与其强迫所有人进入同一个模子，不如创建现代化的方案来适应这种新的工作方式。忽视他们不仅是不公正的，也是经济上的错误。因为在那些街道、那些长时间轮班和那些非正式工作中，才真正体现了城市的脉搏。他们支付、工作、支撑经济，然而，他们却没有出现在对话的中心。如果服务价格变得过高，需求就会下降。试图在固定工资下统一一切可能看似公平，但往往会减少实际收入和就业机会。结果是自相矛盾的。这造成了一个无人真正代表他们的真空。现实更复杂。能够决定何时工作、工作多少以及如何安排自己的生活。在巴拿马，这个被遗忘的新人生活在城市里。他不是许多政治演讲中提到的传统工人。他是平台司机，周末工作以维持生计。问题是，似乎没有人真正倾听他们的需求。在巴拿马，和其他国家一样，许多劳动提案仍然植根于旧的逻辑。如果巴拿马想实现可持续增长，它就必须开始看向它一直避免看向的地方。作者是医学专家。当政治专注于意识形态辩论时，数千名巴拿马人继续开车、服务、销售，并尽其所能地解决问题。今天谁是“被遗忘的人”？理论上听起来不错，但实际上可能会伤害那些依赖灵活性来谋生的人。当你试图在不了解其动态的情况下规范这类工作时，你就有可能关闭机会。今天，这个角色仍然存在，但它的面貌已经改变。有些人更喜欢具有更大潜力的可变收入；另一些人则喜欢稳定性。许多人更喜欢独立，即使这意味着不确定性。服务员、厨师和服务人员很大程度上依赖于小费和可变方案。也可以在餐饮等行业设计更灵活的劳动模式，工人可以根据自己的优先事项选择不同的方案。这样，他们保持了独立性，但获得了稳定性。
