En 2026, los gobiernos de América Latina anunciaron un aumento para el año, sin detallar aún su alcance. En contraste, Guatemala y Honduras combinan alzas moderadas con altos niveles de informalidad, que limitan el impacto real de los incrementos. Guatemala aprobó un aumento de entre 4% y 7,5%, en un país donde cerca del 70% de la población trabaja en el sector informal. En Honduras, el salario mínimo oscila entre 460 y 638 dólares, según el tamaño de la empresa. En Panamá, en diciembre se aprobó un aumento de entre 9,50 y 15 dólares, que regirá desde el 16 de enero, en un país con más de 50 salarios mínimos, según actividad económica y región. En 2024, el alza fue de entre 4,5% y 7%, dejando el salario mínimo en 341,12 dólares. Los casos más extremos siguen siendo Venezuela y Cuba. En Venezuela, el salario mínimo permanece congelado desde 2022 en unos 0,40 dólares mensuales, compensado con bonos que no inciden en prestaciones laborales. En Cuba, el ingreso mínimo equivale a unos 5 dólares, prácticamente sin poder de compra. Aunque el salario mínimo en Latinoamérica promedia unos 400 dólares, la cifra esconde profundas brechas entre países y sectores. Para 2026, el debate seguirá centrado en cómo mejorar el ingreso real sin afectar el empleo formal ni la sostenibilidad fiscal.
