Профсоюз работников отрасли тяжелого оборудования и аналогичной продукции (STITPS) выступил с заявлением относительно увольнения более 800 работников, занимавшихся оказанием электросервиса в Панаме. Это решение вызвало критику в адрес управления, которое воспринимается как неответственное и не учитывающее основные экономические и социальные потребности населения.
По мнению профсоюза, эти увольнения влияют не только на количество утраченных рабочих мест, но и имеют значительные социальные последствия. Предполагается увеличение безработицы, ухудшение ситуации с бедностью и ухудшение условий труда, что рассматривается как нарушение основных прав человека, таких как право на работу, здоровье и семейную неприкосновенность.
Профсоюз сосредоточил внимание на конкретном случае компании Concreto, S.A., где планируется уволить около 100 работников под предлогом закрытия предприятия. Однако утверждается, что это мера, на самом деле, является скрытой заменой работодателя, нарушая обязательства перед панамским государством и игнорируя трудовые права, которые остаются в силе до 2028 года.
В связи с этой ситуацией STITPS призвал избранного президента и назначенного министра труда немедленно вмешаться. Требуется пересмотреть принятые административные решения и соблюдать действующее трудовое законодательство для предотвращения дальнейшей безработицы и избежания возможных социальных конфликтов.
По словам Хавьера Коллинза Агнью из La Verdad Panamá, "Запрашиваемое вмешательство направлено на защиту трудовых прав, предотвращение безработицы и предотвращение неминуемого социального кризиса, который мог бы возникнуть из-за текущих административных и предпринимательских решений".
