Исследование: Более половины панамцев влюблялись на работе

Согласно исследованию Match en el Trabajo от Konzerta, 56% работников в Панаме влюблялись на рабочем месте. Из них 17% создали семью со своим коллегой. 35% сотрудников состояли в романтических отношениях с коллегой, 24% встречались несколько раз, а 14% жили вместе. 17% участников сообщили о создании семьи, а 10% — о вступлении в брак. 59% из тех, кто имел романтические отношения на работе, скрывали их. Лишь 3% заявили, что их отношения были полностью открыты для всех коллег. 41% сотрудников сообщили, что отношения на работе положительно повлияли на их производительность, в то время как 59% придерживаются противоположного мнения. Среди положительных эффектов: 33% отметили повышение мотивации, 26% — снижение рабочего стресса, 11% — получение эмоциональной поддержки и 11% — рост продуктивности. Исследование, в котором приняли участие 5006 сотрудников и специалистов по персоналу из Панамы, Чили, Эквадора, Аргентины и Перу, также показало, что Панама лидирует в регионе с 64% организаций, внедривших политики в отношении романтических отношений на рабочем месте. Среди негативных последствий: 34% указали на ущерб репутации, 22% — на напряжение в команде, а по 11% — на проблемы с объективностью, непрофессионализм, эмоциональные конфликты и частые отвлечения от работы. 77% участников сообщили, что их чувства были взаимны. «Работа — это не только пространство для профессионального обмена, но и социальная экосистема, где связи развиваются естественно. Большинство этих политик не запрещают отношения, а делают ставку на прозрачность как основу здорового сосуществования», — сказал Джефф Морales, менеджер по маркетингу Konzerta.