В 2026 году минимальная заработная плата в Латинской Америке началась с регионального среднего показателя около 400 долларов в месяц. Наблюдаются неравномерные корректировки, различия между экономиками, бюджетные давления и устойчивая потеря покупательной способности из-за роста стоимости жизни и высокого уровня неформальной занятости. К 2026 году дебаты по-прежнему будут сосредоточены на том, как увеличить реальные доходы, не влияя на формальную занятость или бюджетную устойчивость, в экономиках, характеризующихся неформальностью и высокой стоимостью жизни. Мексика одобрила значительное увеличение дневной минимальной заработной платы — до 17,58 долларов по всей стране и 24,61 долларов в северном приграничном регионе. Это затронет 8,5 миллионов работников, но также повысит издержки для предприятий за счет перерасчета пособий, взносов в социальное страхование и взносов на жилье. В Бразилии минимальная заработная плата выросла на 6,79% до 295 долларов в месяц в соответствии с юридической формулой, сочетающей инфляцию и рост с ограничениями на расходы. По данным Центрального профсоюза аргентинских рабочих (CTA), с начала администрации Хавьера Милеи до ноября прошлого года минимальная заработная плата потеряла 35,2% покупательной способности из-за корректировок, не поспевавших за инфляцией, которая достигла 117,8% в 2024 году и накопила 27,9% между январем и ноябрем 2025 года. В Перу минимальная заработная плата остается неизменной на уровне 334,50 долларов США, а в Парагвае — 437,42 долларов США, из которых правительство вычитает 9% для финансирования Института социального обеспечения (IPS), оставляя реальные доходы примерно на уровне 392,14 долларов США. В декабре прошлого года правительство Гватемалы приказало увеличить минимальную заработную плату на 4-7,5% в зависимости от типа работ. Среди стран с самыми высокими минимальными заработными платами выделяется Уругвай, где зарплата достигнет примерно 620 долларов после общего увеличения на 7,54% в два этапа благодаря контролируемой инфляции и коллективным договорам, которые обычно устанавливают зарплаты выше установленного законом минимума. Чили с 598 долларами остается одним из самых высоких в регионе благодаря циклу повышений, начавшемуся в 2022 году, хотя он все еще далек от стандартов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В Колумбии повышение на 23,7%, которое довело минимальную зарплату до 535 долларов (включая транспортную субсидию), стало самым большим за десятилетия. Это важно для страны, где существует более пятидесяти разных минимальных зарплат в зависимости от экономической деятельности и региона, и которые пересматриваются каждые два года. В январе 2024 года повышение составляло от 4,5% до 7%, доведя минимальную зарплату примерно до 341,12 долларов. В Венесуэле минимальная заработная плата заморожена на уровне около 0,40 долларов в месяц с 2022 года, частично компенсируемая бонусами, которые не влияют на трудовые льготы. В Гондурасе минимальная заработная плата колеблется от 460 до 638 долларов в зависимости от числа сотрудников в компании. Самый критический случай — Аргентина, где минимальная зарплата, установленная указом после провала социального диалога, составляла около 228 долларов в январе. В декабре Панама одобрила увеличение минимальной месячной заработной платы на 9,50-15 долларов, вступившее в силу 16 января. На Кубе минимальная заработная плата эквивалентна примерно 5 долларам с практически нулевой покупательной способностью после провала денежной реформы. В Коста-Рике минимальные зарплаты составляют около 600 долларов в зависимости от профессии, в то время как заработная плата в государственном секторе была заморожена последние пять лет из-за бюджетного правила для ограничения расходов. Доминиканская Республика внедряет поэтапное повышение на 20%, увеличивая минимальную зарплату в крупных компаниях до 475 долларов США. Минимальная зарплата для малого бизнеса составит 295 долларов, а для микропредприятий — 270 долларов. Однако правительство объявило о повышении на 2026 год, хотя не уточнило процент или его масштаб. В отличие от этого, Гватемала и Гондурас сочетают умеренные повышения с высоким уровнем неформальности, что ограничивает реальное влияние повышений. В Гватемале около 70% трудоспособного населения занято в неформальном секторе. Хотя правительство президента Колумбии Густаво Петро защищает повышение как социальный прогресс, экономисты предупреждают о его потенциальном влиянии на инфляцию, занятость и государственные расходы в год выборов. Корректировка напрямую влияет на пенсии и социальные пособия примерно для трети населения, но остается значительно ниже стоимости базового продовольственного набора для семьи, оцениваемого примерно в 1290 долларов. Самые крайние случаи остаются в Венесуэле и на Кубе.
