Увеличение числа женских заявок на работу, выявленное в отчете по рынку труда

Последний отчет от Konzerta показывает увеличение числа женских заявок на работу на 10% по сравнению с мужчинами. Однако по мере роста уровня должности процент женских кандидатов снижается. Несмотря на эту тенденцию, мужчины в среднем запрашивают более высокие зарплаты. Текущая средняя зарплатная аспирация снизилась за последние четыре месяца. IT-сектор предлагает самые высокие зарплаты для руководящих должностей, в то время как кандидаты на позициях продуктов показывают самые высокие ожидания зарплат в начальном сегменте.


Увеличение числа женских заявок на работу, выявленное в отчете по рынку труда

В течение последнего года женские заявки увеличились, превысив мужские на 10% в марте. По словам Джеффа Моралеса, маркетингового директора Konzerta, участие женщин в заявках составило 55,26%, в то время как у мужчин было 44,74%.

Хотя женщины превосходят мужчин в подаче заявок на должности младшего уровня, составляя 55,46%, по мере продвижения по карьерной лестнице их участие уменьшается. На должностях старшего/полу-старшего уровня составляет 53,68%, а на должностях руководителей или ответственных лиц - 49,5%, что ниже чем у мужчин, которые составляют 50,35%.

Несмотря на эти цифры, средняя зарплата, которую женщины запрашивают при подаче заявок в Konzerta, ниже, чем у мужчин. В то время как мужчины хотят зарабатывать в среднем $1010 в месяц, женщины стремятся к $932. Это в отличие от установленной минимальной заработной платы в $636,80, установленной Министерством Труда и Трудового Развития.

Доклад Konzerta показывает, что в последние четыре месяца средний уровень заработной платы, который люди запрашивают при поиске работы, снизился. В марте этого года средний уровень заработной платы составил $991, что на 4,52% ниже, чем в марте 2023 года.

По возрасту молодежь в возрасте от 18 до 24 лет составляет 26,46% заявок, преимущественно выбирая должности продаж, обслуживания клиентов и склада. Эта группа стремится в среднем зарабатывать $718 в месяц.

Время перед выборами также влияет на найм сотрудников, снижая намерение компаний нанимать и уменьшая потребление. Сектор торговли, который обычно предлагает больше рабочих мест, отметил снижение активности.

Безработица в Панаме составляет 7,4%, с 155 625 безработных и 765 152 человека в неформальном секторе. Что касается вакансий в Konzerta, наилучшая оплата труда предлагается в области информационных технологий, за которыми следуют руководящие должности на строительных площадках и позиции по снабжению, которые имеют более низкую заработную плату.

В заключение, женщины проявляют большую активность в поиске работы, но запрашивают меньшие зарплаты по сравнению с мужчинами. Найм и желаемые зарплаты подвержены влиянию различных факторов, таких как возраст, сектор труда и политическо-экономический контекст страны.

Последние новости

Посмотреть все новости