Изменяющаяся погода оказывает значительное воздействие на здоровье работников, подверженных воздействию погодных условий. Избыточное тепло в течение длительной рабочей смены, при недостаточной защите и уходе, может привести к отрицательным последствиям, влияющим на здоровье работников и увеличивающим их уязвимость.
С экономической точки зрения частое воздействие на работников экстремальных температур без достаточных перерывов может привести к снижению производительности компании. Определение симптомов теплового удара критично, поскольку это выходит за рамки чрезмерного потоотделения и включает признаки, такие как отсутствие потоотделения, горячая на ощупь кожа, дезориентация, слабость и судороги.
Международная организация труда (МОТ) подчеркивает важность внедрения мер улучшения технологии, развития компетенций и программ по повышению осведомленности для борьбы с термическим стрессом на рабочем месте. Необходимо активное участие правительства, работодателей и работников в принятии соответствующих мер по безопасности и охране труда от рисков, вызванных изменением климата.
Последствия теплового стресса не исчезнут легко, но при наличии профилактической культуры и эффективного социального диалога между работодателями и работниками можно добиться значительных изменений, приносящих пользу всем. Критично понимать ценность каждого работника и считать его благополучие приоритетом, чтобы избежать физических и психических расстройств, повреждений организма и даже смерти из-за экстремальных условий температуры на рабочем месте.
Автор, специалист по профилактике заболеваний, предупреждает о важности правильного реагирования на воздействие изменения климата на здоровье работников, внедряя политики, соответствующие реальным потребностям организации и персонала. Очень важно продвигать безопасную и здоровую рабочую среду для обеспечения благополучия всех сотрудников и предотвращения рисков, связанных с термическим стрессом на рабочем месте.
