За пятилетие правления Лаурентино Кортисо было уволено около 130 000 государственных служащих, как сообщил консультант юридического вопроса Федерации национальных служащих (FENASEP) Августо Беррокаль. Эта ситуация вызвала беспокойство в общественном секторе, так как кажется, что это решение было вызвано результатами выборов 5 мая, которые, по-видимому, не были хорошо восприняты текущими властями.
Беррокаль упомянул, что эти увольнения сопровождаются недостатком уважения к действующему законодательству, что привело к увеличению неправильно оформленных трудовых контрактов. В Министерстве Образования (Meduca) ситуация особенно тревожная, с более чем 20 000 контрактами, многие из которых не обновляются ежегодно, оставляя значительное количество людей в уязвимом положении на рынке труда.
Консультант по юридическим вопросам отметил, что среди пострадавших от этих увольнений есть постоянные сотрудники и работники, защищенные специальными законами, что привело к обращению к государственным служащим как к отбрасываемым инструментам, не учитывая их благополучие и права, что привело к негативному воздействию на многочисленные панамские семьи.
В связи с этой ситуацией Беррокаль непосредственно обратился к избранному президенту Хосе Раулю Мулино, призвав его уважать закон и управлять государством, опираясь на правовые принципы, а не на политическое клиентелистство. Он подчеркнул, что недостаток уважения к государственным служащим стал обычной практикой, лишая их гуманизма и оценки их вклада в общество.
Трудовая стабильность под угрозой, что влияет на эффективность и мораль в государственном секторе. Крайне важно, чтобы будущее правительство адекватно ответило на это обращение, поскольку уважение к закону и права работников не только восстановило бы доверие к системе государственного обслуживания, но и установило бы важный прецедент для этичного и гуманного обращения с государственным персоналом.
Ожидается значительное изменение, направленное на прекращение необоснованных увольнений и неправильного управления контрактами, обеспечивая более стабильную и уважительную трудовую среду для всех государственных служащих.
