Panamá: Apede critica la permanencia de la 'válvula de escape' en el Código Electoral

Según Apede, por primera vez en más de dos décadas de procesos de reforma electoral, la Comisión no eliminó la llamada “válvula de escape” contenida en el artículo 373 del Código Electoral. A pesar de que se han registrado avances leves en el número de postulaciones femeninas en los últimos procesos electorales, la brecha sigue siendo profunda, debido a que la mayoría de las candidaturas principales continúan siendo ocupadas por hombres, mientras que las mujeres se concentran en cargos de suplencia. La Apede hace un llamado respetuoso y responsable a que se revise y corrija la permanencia de la “válvula de escape” en materia de paridad, ya sea en la etapa final del proyecto o durante el debate legislativo que corresponderá a la Asamblea Nacional. De igual manera, señala que la llamada “válvula de escape” permite que los partidos políticos se eximan de cumplir con la postulación paritaria, 50% mujeres y 50% hombres, alegando una supuesta falta de participación femenina, certificada por las secretarías de la mujer de los propios partidos. “Desde Apede consideramos que mantener vigente esta excepción contradice el espíritu de la paridad incorporada al Código Electoral y debilita la credibilidad de las reformas. Apede recordó que históricamente la Comisión había avanzado en fortalecer el principio de paridad, y era en la Asamblea Nacional donde esta excepción volvía a incorporarse, debilitando su aplicación. En esta ocasión, sin embargo, el retroceso ocurrió desde la propia instancia técnica de consenso, con el voto de abstención, que equivale al aval, de la mayoría de los partidos políticos y lamentablemente por los representantes de los gremios del sector privado y del área académica. Aunque en este momento la Comisión de Reformas Electorales está debatiendo la supervivencia del principio constitucional de proporcionalidad, Apede considera que no es menos importante reflexionar sobre este tema. En la práctica, esta excepción vacía de contenido el principio de paridad y perpetúa un sistema que no garantiza igualdad real en el acceso a cargos de elección popular. “El país no puede normalizar excepciones que impidan una representación equitativa”, concluyó. “Esto confirma que la fórmula actual que permite una válvula de escape no corrige desigualdades, las reproduce”, sostiene Apede. La paridad no puede depender de justificaciones internas ni de criterios discrecionales; debe ser una regla clara, exigible y verificable, que garantice condiciones equitativas para mujeres y hombres”, agrega. El gremio indica que en América Latina se ha logrado entre el 45% y el 52% de mujeres electas en los parlamentos y gobiernos locales, comparado con un 21% a 23% en Panamá, siendo uno de los pocos países de la región que se mantiene rezagada en esta materia, a pesar de los esfuerzos constantes e ingentes del movimiento femenino. La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (Apede) asume con prioridad la inclusión efectiva de las mujeres en la vida política para defender la democracia, fortalecer la institucionalidad y promover reglas claras que garanticen una representación ciudadana más justa, legítima y confiable.