Возникла тревожная ситуация с возможным миллионным вознаграждением для руководителей государственного предприятия Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (Etesa) в Панаме, что вызвало критику и беспокойство в общественном мнении. Сомнения вызывает законность такой выплаты, поскольку предприятие является государственным, и руководители должны были понимать, что им не полагается подобное вознаграждение при уходе с должностей.
По раскрытой информации, рассматриваются компенсации, достигающие сотен тысяч долларов для руководителей Etesa, достигая более 250 тысяч для бывшего генерального директора. Этот вопрос вызвал острую критику, с тем аргументом, что государство не обязано производить выплаты такого рода, за исключением официальных пособий и отпусков.
Некоторые руководители Etesa могли получать заработную плату выше, чем предлагается в частном секторе, что еще больше подогревает спор о обоснованности таких компенсаций. Эксперты и члены общества выразили категорическое неодобрение возможности проведения таких выплат, учитывая, что это было бы актом нечестности со стороны властей, ответственных за государственное управление.
В условиях, когда государственная казна пострадала от многочисленных нарушений и скандалов, становится необходимым препятствовать подобным действиям, способствующим ущемлению государственного имущества. Возможность одобрения этих выплат контролером вызвала волну критики, указывая, что это будет поддержкой плохого административного управления, известного для данного учреждения.
В словах одного из критиков этой ситуации: "Под каким бы то ни было предлогом эти выплаты недопустимы, и это беззаконие, что те, кто руководит этим государственным предприятием, одобрили это нападение на государственную казну". Панамское общество следит за развитием этого случая, ожидая, что превалирует прозрачность и ответственность при принятии решений, касающихся государственных ресурсов.
