Принят новый закон для регулирования выходных пособий

Национальная ассамблея Панамы одобрила Закон 23, который направлен на регулирование выходных пособий для руководителей государственных предприятий, предотвращая неоправданные выплаты и закрывая утечки государственных фондов. Этот закон устанавливает четкие нормы и исключает возможность получения руководителями крупных выходных пособий при замене.


Пленум Национальной Ассамблеи одобрил в третьем чтении Законопроект 23 депутата Арианы Кобы, с целью упорядочивания выплат многомиллионных сумм по увольнению руководителей государственных компаний и предотвращения утечки денег из госказны, которую оценивают до одного миллиона долларов.

Закон 23 добавляет положения к органическим законам, регулирующим государственные компании, и возник из встреч Технического комитета Комиссии по торговле. Согласно установленному, определено, что должностные лица, занимающие должности генерального директора, заместителя генерального директора и внутреннего аудитора в государственных компаниях, не будут получать необоснованные компенсации по окончании своего срока назначения.

Депутат Ариана Коба, предложившая закон, отметила, что данная мера направлена на предотвращение получения высокими руководителями государственных компаний выплат по увольнению, не предусмотренных в соглашениях, установленных для обычных работников. Норма устанавливает четкие правила для выплат компенсаций, исключая высоких руководителей, чьи сроки совпадают с президентским пятилетним сроком.

Закон стремится устранить неравенство между работниками, признавая право должностных лиц на пропорциональное получение тринадцатой зарплаты и отпусков по окончании их назначения в государственной компании. Указывается, что должностные лица, назначенные исполнительной властью, не имеют права на компенсации по завершении своего срока или в случае их замещения.

Эта инициатива возникла в результате предыдущих соглашений о работе на высоких должностях в государственных компаниях, приводивших к чрезмерным выплатам по трудовым льготам или увольнениям, достигающим сумм до 300 миллионов балбоа, согласно собранным данным.

Вкратце, одобрение нового закона направлено на устранение необоснованных увольнительных выплат руководителям государственных компаний и установление четких правил для выплаты компенсаций, таким образом предотвращая утечку денег из госказны и неравное отношение к трудовой деятельности внутри этих организаций.

Последние новости

Посмотреть все новости