В предыдущей администрации штат мэрии Панамы значительно вырос, почти удвоившись. Об этом заявил Роберто Руис Диас, который является заместителем мэра и генеральным секретарем столичной общины. Руис Диас отметил, что в предыдущем управлении были заброшены важные отделы, такие как Внутренний аудиторский отдел, ответственный за финансовый контроль для обеспечения хорошей деятельности института. Этот отдел был заброшен и имел ограниченное количество персонала. Согласно официальной статистике за 2019 год, в мэрии Панамы работало 3,564 сотрудников, как постоянных, так и временных. Была выделена нехватка аудиторов на должности, проверку контрактов и аудиты коммунальных собраний. "Проводя такие конкурсы, мы стремимся, чтобы новый персонал обладал независимостью и был далек от внутренних и внешних рекомендаций", подтвердил вице-мэр. В то время как было создано множество должностей, таких как "коммунальные промоутеры", Внутренний аудиторский отдел не учитывался. Мэр Майер Мизрачи, вступив в должность, выявил неправильности в штате. Он объявил о том, что по крайней мере 10 мест на должность аудитора будут открыты на конкурсной основе в Муниципалитете Панамы. За пять лет число муниципальных служащих выросло до 6,380 сотрудников между 2019 и 2024 годами. Были обнародованы практики "назначений в некоторых коммунальных собраниях", где сотрудникам приходилось отдавать часть своей зарплаты тем, кто обещал им место. Мизрачи сменил Хосе Луиса Фабрегу, бывшего мэра от Партии революционных демократов в мэрии Панамы.
